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            出纳               1名

            一、岗位要求

            1.毕业两年内,大专及以上学历,专业不限

            2.沟通能力强,细心、有责任心。

            3.认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始。

            二、薪酬福利

            1.工资:3000-4000元左右,月休6-7天;

            2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;

            3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。

            三、岗位定位

            根据公司财务管理标准和规范,负责做好部门的资金管理工作,保证资金安全,确保资金的正常运转。

            四、岗位职责

            1.负责部门现金收银、资金盘点等财务工作,审核、整理和归档货物单据。

            2.负责保险理赔手续办理,保证客户理赔实效,提高客户满意度。

            五、晋升机制

            公司99%的管理人员由内部晋升,有管理型和专业型双发展通道,鼓励进行轮岗,促进个人多元化发展

            1.管理通道晋升:员工→经理(周期1-2年)→高级经理(周期2-3年)→总监(周期3-5年)

            2.专业通道晋升:员工→专员(周期1-2年)→高级专员(周期2-3年)→资深专员(周期3-5年)

              

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